Marie-Vincent peut compter sur l’expertise d’un solide conseil d’administration composé de membres bénévoles issu·e·s de milieux divers et qui ont comme aspiration commune de bâtir une communauté protégeante. Leur engagement et leur expertise sont essentiels : ils et elles contribuent à la stratégie de notre organisation, afin de protéger nos intérêts, d’assurer notre pérennité et de renforcer notre impact.
* Sont également membres du conseil d’administration du Centre d’expertise en agression sexuelle Marie-Vincent.
Administratrice de sociétés
Passionnée par l’idée de redonner et d’aider les organisations à atteindre leur plein potentiel, Jessica est une professionnelle de la comptabilité respectée et une philanthrope, reconnue pour son leadership étendu au sein de conseils d’administration dans le secteur à but non lucratif à Montréal et au Canada. Fervente défenseure de la gouvernance forte, Jessica a complété le programme ICD-Rotman en gestion des organismes à but non lucratif (NFP). Actuellement, elle siège à plusieurs conseils d’administration de renom, notamment celui du Fonds mondial pour la nature Canada, du Musée des beaux-arts de Montréal (présidente du comité de l’audit et des finances), le Club Nautique du Lac Brome (Trésorière), ainsi que de PLUS1/PLUS1 USA. Parmi ses engagements antérieurs, on retrouve Apathy is Boring, L’École Buissonnière et la Fondation David Suzuki.
Bilingue en anglais et en français, Jessica est engagée dans un apprentissage continu et cherche sans cesse à approfondir son expertise. Cependant, sa plus grande source de fierté et de joie reste ses trois enfants.
Jessica Pathy est titulaire d’un baccalauréat avec distinction de l’Université McGill et est comptable agréée.
Vice-présidente – Talents et stratégie Ecosystem Energy
Nathalie Lachance est une dirigeante chevronnée et administratrice d’expérience, forte de plus de vingt ans dans des postes de direction au sein d’organisations telles que Cossette, McCarthy Tétrault, Desjardins et Ecosystem Energy, une firme nord-américaine dédiée à la performance des infrastructures énergétiques. Spécialiste des transformations organisationnelles, elle a dirigé de grandes équipes, piloté des stratégies de croissance et géré des budgets de plusieurs centaines de millions de dollars. Elle a siégé à de nombreux conseils d’administration, tant corporatifs que communautaires, et contribue depuis plus de dix ans au conseil de Marie-Vincent en apportant son expertise en gestion, en stratégie et en transformation.
Sonya Branco compte plus de 20 ans d’expérience en tant que dirigeante des finances, dont 16 au sein de CAE comme vice-présidente et contrôleuse générale et vice-présidente, Finances et chef de la direction financière. Son parcours diversifié comprend une expérience précieuse en comptabilité publique et en communication de l’information financière, en planification stratégique et en fusions et acquisitions. Avant de rejoindre CAE, Mme Branco a travaillé à BCE dans le domaine des fusions et acquisitions et à PricewaterhouseCoopers, où elle a exercé dans le domaine de l’audit et des services consultatifs.
Mme Branco est comptable professionnelle agréée et titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia et d’une maîtrise en administration des affaires de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill. Elle a reçu de nombreux prix et est médaillée d’or de l’Ordre des comptables agréés du Québec. Elle a été nommée l’une des 100 femmes les plus influentes au Canada en 2020 par le Réseau des femmes exécutives.
« J’admire profondément la mission de Marie-Vincent, qui consiste à offrir un soutien aux enfants et aux familles. Leur engagement à fournir des soins thérapeutiques, du soutien et de l’éducation est inspirant. Je souhaite contribuer à ces services essentiels et aider à faire progresser le travail important accompli pour guérir et autonomiser ceux qui en ont besoin. »
Associée, Langlois
Elisabeth Neelin est associée chez Langlois Avocats. Elle consacre sa pratique au litige civil et commercial et à la défense d’actions collectives touchant toutes les facettes du droit commercial, dont les litiges contractuels et commerciaux. Elle possède également une expertise considérable en matière de responsabilité du fabricant, du fait du produit et professionnelle, de même que dans les litiges et les enquêtes en matière de droit de la consommation et autres domaines réglementés. Elle conseille une clientèle issue des secteurs de la technologie, des médias sociaux, de la santé et de la fabrication sur la gestion et l’atténuation des risques liés à leurs activités, au regard de la conformité de leurs opérations et de leurs pratiques commerciales avec les exigences applicables, entre autres, à la protection de la vie privée et des renseignements personnels, à la protection des consommateurs et aux lois linguistiques au Québec.
Consultante stratégique en ressources humaines et développement organisationnel et Administratrice de sociétés
Professionnelle chevronnée en ressources humaines, reconnue pour un leadership collaboratif, une vision stratégique et une compréhension fine des enjeux humains et organisationnels. Solide expérience en gouvernance, en gestion des talents, en développement organisationnel et en accompagnement de dirigeants. Participation à plusieurs conseils d’administration et comités de ressources humaines, avec une contribution rigoureuse et constructive aux réflexions sur la performance, la culture, la relève et la saine gestion du capital humain.
Partenaire Associée
Empatya
Patricia Châteauneuf est une gestionnaire chevronnée cumulant plus de 30 ans d’expérience au sein de grandes organisations en média telles que Vidéotron, Astral Média, TC Média et Radio-Canada. Reconnue pour son expertise en ventes, développement des affaires, créativité média et innovation client, elle s’est toujours démarquée par un leadership humain, mobilisateur et profondément axé sur le développement des talents. Guidée par le courage managérial, l’innovation et l’intelligence du cœur, elle croit que le sens, l’agilité et la collaboration sont les moteurs des organisations performantes et durables.
Après une carrière marquante dans les grandes entreprises, Patricia choisit aujourd’hui de faire le saut vers l’entrepreneuriat en se joignant comme associée à Empatya afin de contribuer autrement à la transformation des organisations et des talents. Engagée socialement, elle siège notamment au conseil d’administration de la Fondation Marie-Vincent depuis 6 ans et a été très impliquée dans les dernières années dans diverses causes, dont Leucan et Fillactive. Elle est co-présidente du cabinet de campagne du Conseil des Arts de Montréal pour la campagne 2026-2027. Femme d’action et de cœur, elle met son expérience, son audace et sa capacité à rallier les gens au service d’un leadership plus humain, inspirant et porteur d’impact.
Copropriétaire Clinique de Psychologie D2
Dominique Di Fiore a obtenu son baccalauréat en commerce de l’Université McGill et sa maîtrise en gestion, innovation et entrepreneurship de l’Université Queens. Son expérience en démarrage d’entreprise lui a permis de démarrer sa propre entreprise en 2020. À titre de copropriétaire de la Clinique de Psychologie D2, elle assure le bon fonctionnement de celle-ci en dirigeant tout le volet opérationnel et administratif. La clinique, située à Westmount, offre une variété de services psychologiques incluant des évaluations psychologiques et de la thérapie de couple et individuelle. De plus, depuis 2007, Dominique soutient plusieurs organisations caritatives de sa communauté.
Stratège en communication – Affaires
Fondatrice et présidente Bien Chez Soi
Entrepreneure et consultante, Alison Green est une figure influente dans le domaine des soins à domicile et de l’innovation en santé au Québec. Fondatrice de Bien Chez Soi, un réseau de franchises comptant plus de 40 succursales à travers le Québec, elle œuvre pour une approche bienveillante et centrée sur l’humain.
Vice-présidente et cofondatrice de l’Association des Soins à Domicile du Québec, membre du CEPSEM et du conseil d’administration de BenaCare au Kenya, Alison s’engage activement à promouvoir des solutions innovantes qui allient efficacité et compassion. Forte d’une connaissance approfondie du système de santé québécois et d’une expérience entrepreneuriale éprouvée, elle mobilise ses compétences pour influencer les politiques de soins et favoriser l’accessibilité aux services essentiels.
Convaincue que le changement part de chacun de nous et que tout le monde peut jouer un rôle dans la construction d’un avenir meilleur, elle est passionnée par le partage de connaissances pour permettre aux organisations et aux individus de tirer leur plein potentiel et de bâtir des projets porteurs de sens. En mettant son expertise au service de causes qui lui tiennent à cœur, elle milite également pour un écosystème entrepreneurial plus inclusif, notamment pour les femmes en affaires, en travaillant à lever les barrières structurelles et à renforcer leur accès aux opportunités.
Lauréate de plusieurs distinctions, dont le Prix Femmes d’affaires du Québec et le Prix Leader d’impact Evol, Alison incarne un leadership inspirant, alliant action concrète et vision stratégique pour bâtir une société plus beinveillante et résiliente.
Directrice, Rayonnement et Communications Bureau du Président Sun Life, Québec
Annie Martin incarne un engagement remarquable envers les causes communautaires, en particulier celles qui soutiennent les jeunes et les familles vulnérables. Forte d’une carrière riche en communications et en stratégie organisationnelle, elle occupe actuellement le poste de directrice, Rayonnement et Communications, au Bureau du Président de la Sun Life au Québec, où elle supervise des initiatives majeures notamment en relations publiques, philanthropie et francisation.
Diplômée en relations publiques de l’UQAM et certifiée en gouvernance du Collège des administrateurs de sociétés, Annie met son expertise en leadership et en gestion au service de nombreuses organisations. Administratrice dévouée, elle a joué des rôles stratégiques à Moisson Rive-Sud, à la Fondation Les Petits Trésors, et au CAVAC de la Montérégie, où elle a notamment présidé le conseil d’administration. Elle est également ambassadrice de la Fondation Laurent-Duvernay-Tardif.
Son implication à Marie-Vincent reflète sa passion pour la gouvernance et son désir d’améliorer concrètement la vie des jeunes victimes de violence sexuelle.
Directeur général et chef de groupe, Services bancaires d’investissement Banque Scotia
Sébastien Perron-Carle est Directeur général et chef de groupe dans l’équipe de Services bancaires d’investissement de la Banque Scotia au Québec. Dans le cadre de ses fonctions, ils conseillent des sociétés québécoises dans le cadre de leurs projets de fusions-acquisitions et de financement. Avant de se joindre à la Banque Scotia, Sébastien a passé plus d’une décennie dans un département similaire dans une autre banque à charte canadienne. Il est détenteur de baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal et d’un MBA d’INSEAD.
Consultant Santé et Services sociaux et ex-commissaire expert à la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse
Jean-Marc Potvin agit actuellement à titre de consultant en santé et services sociaux. Il a œuvré antérieurement à titre de commissaire expert à la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse de 2019 à 2021. Diplômé en travail social et en administration publique, il bénéficie d’une longue expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux dans différentes régions du Québec. Il a agi notamment à titre de directeur de la protection de la jeunesse d’abord dans les Laurentides puis à Montréal, de 1999 à 2008, et à titre de directeur général du Centre jeunesse de Montréal Institut universitaire de 2008 à 2015. Enfin, il a exercé la fonction de président directeur général adjoint au CIUSSS du Centre Sud de l’île de Montréal de 2015 à 2019. Tout au long de sa carrière, il a participé à un grand nombre de groupes de travail concernant la mise en œuvre de la loi sur la protection de la jeunesse.
Chef de l’exploitation
Kerr financial
Xavier Sagues, MBA, FEA , est un leader d’affaires reconnu comptant 26 ans d’expérience dans l’industrie des services financiers. Il a évolué au sein de grandes institutions canadiennes, notamment Desjardins, la Banque Nationale du Canada et La Financière IGM, où il a occupé des rôles de direction couvrant le développement des affaires, les stratégies commerciales, les modèles d’affaires, le marketing et les opérations.
Au fil de son parcours, Xavier a dirigé des équipes multidisciplinaires et piloté des initiatives structurantes ayant contribué à l’évolution des pratiques d’affaires, tant en gestion de patrimoine qu’en services bancaires et financement. Son approche repose sur une vision stratégique, une exécution rigoureuse et une capacité à aligner les ambitions organisationnelles avec les attentes élevées des clients.
Détenteur du titre de Family Enterprise Advisor (FEA – Canada), Xavier possède une expertise approfondie des enjeux propres aux familles entrepreneuriales et multigénérationnelles, incluant la gouvernance familiale, la continuité, la dynamique intergénérationnelle et la prise de décision dans des contextes patrimoniaux complexes.
Animé par une conviction profonde que l’excellence repose sur l’humain, Xavier a développé au fil des ans une véritable obsession pour l’expérience client de très haut niveau. Il comprend l’importance d’une expérience cohérente, personnalisée et irréprochable dans un environnement ultra-concurrentiel et en constante transformation. Il croit fermement que la réussite durable passe par le talent des personnes, une culture d’excellence, et une innovation soutenue par la technologie.
En janvier 2026, il s’est joint à Kerr Financial, un bureau d’affaires familiales indépendant (multi-family office), à titre de chef de l’exploitation. Kerr Financial accompagne des familles fortunées et multigénérationnelles dans la structuration, la préservation et la croissance de leur patrimoine, en offrant une approche intégrée qui va bien au-delà de la gestion financière traditionnelle. Dans son rôle, Xavier supervise les opérations et l’orchestration interne de la firme afin de soutenir les équipes et d’assurer une expérience client à la hauteur de la complexité et des exigences des familles accompagnées, aujourd’hui et pour les générations futures.
Sur le plan personnel, il est marié et père de deux enfants. Profondément engagé dans la communauté, il contribue à bâtir un monde sans violence envers les enfants et les adolescents en siégeant, depuis plus de 9 ans, au conseil d’administration de la Fondation Marie-Vincent.
Vice-Présidente adjointe – Conseil, Solution de Gestion de Patrimoine
Financière Banque Nationale
Avocate de formation, Marie-Claude Vernier a commencé sa carrière en se spécialisant dans les domaines du litige, notamment le litige civil, le litige commercial et la responsabilité professionnelle au sein d’un cabinet privé d’envergure. Elle a également su mettre à profit son expérience en litige et en matière d’enquête réglementaire pour la Financière Banque Nationale. Ayant à son actif plus de 10 ans d’expérience au sein de l’industrie financière, elle dirige aujourd’hui une équipe de plus de 50 professionnels en planification financière avancée accompagnant les conseillers en gestion de patrimoine de la Financière Banque Nationale.
Il lui apparaît tout naturel de s’impliquer au sein de Marie-Vincent puisque la cause lui tient particulièrement à cœur tout comme ce qui concerne le bien être des jeunes en général. Non seulement elle a été membre d’un conseil d’établissement scolaire, mais elle a cofondé un organisme dont la mission vise à sensibiliser à l’hypersexualisation des jeunes femmes. Pour ces raisons, elle souhaite s’investir auprès de ces enfants et adolescent·e·s vulnérables.
« La mission de Marie-Vincent est indispensable dans une société où les besoins sont criants. »
Président et chef de la direction Société de crédit commercial autochtone (SOCCA) Société d’épargne des Autochtones du Canada (SÉDAC)
Jean Vincent siège à de nombreux conseils d’administration, notamment ceux de COGIR Immobilier, d’Assuris, du Conseil de gestion financière des Premières Nations et de l’Association nationale des sociétés autochtones de financement (NACCA). Fiduciaire du Fonds pour les logements du marché destiné aux Premières Nations et commissaire à la Commission des champs de bataille nationaux, il a été vice-grand chef de la Nation huronne-wendat de 2008 à 2018.
Jean Vincent est également Fellow de l’Ordre des comptables professionnels agréés (FCPA, FCA) et gestionnaire financier autochtone accrédité (GFAA). Par son expertise et son engagement, il contribue activement à la mission de la Fondation Marie-Vincent en faveur des jeunes victimes de violence sexuelle.